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人到中年事业就严重受阻,为什么会出现这样的情况

太岁符2023-12-30易学知识10
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可能很多人都听说过“35岁危机”,指的就是人到了35岁的时候,在职场上就变得非常被动,甚至在职的人也很可能面临被裁员。被裁员的35岁中年人,到了职场上重新找工作又会发现工作非常难找,因为很多企业都要求35岁以下。因此就有人感慨人到中年事业就严重受阻。  
为什么会出现人到中年事业受阻呢?究竟是什么原因引起的,我们不妨来一起探讨一下,以及对于还没有到中年的朋友,又应该做一些什么样的准备来应对中年危机。
 
1、 合同工
 
“铁饭碗”是常常挂在老一辈人口中的一个词,指的就是那些旱涝保收的工作,例如国家的单位就属于这样的单位,能够进入国家的单位上班,通常意味着稳定,可以一份工作做到退休。
 
相较于国家的“铁饭碗”,更多人则是跟非国家企业签订合同,成为合同工。合同工需要面临的问题至少有两个,一个是企业随时可能不与合同工续约,第二个是企业随时有倒闭破财的风险,尤其是一些规模比较小的企业,很容易就出现因经营不善而关门的现象,合同工就不得不担心自己的公司会倒闭。
 
2、 可取代性
 
人到中年事业就严重受阻的另外一个原因是,很多人的技能是比较容易被取代的,于是他们就被迫跟更加年轻,更加便宜的劳动力去竞争同一个岗位,作为企业而言,自然更喜欢招聘年轻又薪资更低的劳动力,因此中年人不得不失业或者接受低薪资的工作。
 
从以上两个方面原因我们可以看到,为什么人到中年事业就严重受阻,那么我们能够做什么呢?首先就是要趁着年轻的时候,多赚钱多存钱,其次就是要一边工作一边增强自己的非可替代性,让自己成为行业的专家或者稀缺人才,这样才能有效应对中年危机。

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